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杭州劳务外包公司有哪些?
2021-6-4
来源:未知
点击数: 164          作者:未知
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        杭州劳务外包公司有哪些?杭州佳才人力资源公司作为浙江省人力资源企业标杆,拥有最专业的管理化团队。公司业务遍布宁波、绍兴、嘉兴、湖州、温州、丽水、衢州,临安、富阳、余杭、建德、桐庐、淳安等,成立至今已经为长三角区域内300多家知名企业提供优秀的服务,在业界赢得了良好的口碑。

         杭州劳务外包。劳务外包服务是佳才人力一体化人力资源服务的重要内容之一,劳务外包是指企业将人事管理的部分或全部工作外包给佳才人力来完成,可分为项目外包和生产线外包(BPO)。佳才人力会快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社会保险金和公积金转移等等提供一系列专业高效的人事事务外包,为企业规避风险,提升人事管理的效率和核心竞争力,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

         劳务外包的好处

    1、管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关业务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助其维护合法权益不受侵害。另一方面。本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

    2、成本低廉,提高企业效益。劳务外包公司指出,通过外包,可以为企业节省大量办公用费,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

    3、服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强。更具工作热情。

    4、降低用工风险。劳务外包公司指出,与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。 劳务外包指企业把一些非核心的、临时性、可替代性比较强的业务承包给专业的劳务外包公司,有劳务公司根据发包方的要求自主招聘,管理, 发工资,缴社保,处理劳资纠纷等烦纷事宜,发包方则抽出更多的时间来管理核心业务模块,提高业绩,通过劳务外包的形式可以真正减员增效,效益最大换原则。

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